西安交通大學商業銀行管理創新專題培訓班

【專題背景】

隨著我國經濟發展水平的不斷提升，金融業也呈現出百舸爭流的競爭態勢，各金融機構只有“搶抓機遇，加快發展”，才能不斷實現自我提升的目標，才能拓展出廣闊的生存空間。與此同時，我們也看到金融在發展中遇到的挑戰：

外部挑戰：金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈；

內部挑戰：管理體制和法人治理改革、經營模式的轉變、制度執行力、人才隊伍建設等問題仍然存在。

作為銀行的高管人員，作為眾多員工的管理者，他們的人格、才能、管理方略和責任意識，在很大程度上感召著團隊的士氣，影響著銀行業的發展，決定著金融業的興衰。因此，作為銀行的高管人員，必須在復雜多變的金融競爭環境下，加強學習，不斷實踐，努力將自己錘煉成為一名合格的管理者，發揮領頭羊作用，帶領著銀行業健康發展。

【培訓對象】各省市、自治區、直轄市各級銀行系統領導干部。

【培訓方法】課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。

【核心課程】課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案。

【培訓師資】西安交通大學教授，省政府金融辦理部門和地方政府專家等。

【培訓保障】

 一、學習環境：

西安交通大學本部學習——QS五星級商學院、國家雙一流學科建設的西安交通大學管理學院，學習環境一流；

西安交通大學學術交流中心食宿——四星級酒店，西安交通大學學術交流中心南洋大酒店

 二、教學管理及服務：

 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

 1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；

 2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；

 3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；

 4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；

 5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。